北京市地铁运营有限公司
机电分公司2027届高校毕业生招聘简章
大连理工大学 9月21日 15：30-17：30 综合教学2号楼B506（多媒体教室）

一、公司简介
北京市地铁运营有限公司机电分公司是北京市地铁运营有限公司旗下的专业设备维修单位，市属国有企业。公司主营业务是根据市委、市政府“努力建设国际一流的和谐宜居之都”的战略部署，提供地铁机电设备（站台门、电扶梯、通风空调与供暖、给排水及消防、供电（动力照明）、火灾自动报警（FAS）、环境与设备监控（BAS及人防技防）专业管理、维修、应急保障、技术支持、新建线路接收等服务。公司员工人数2600余人，总部部室13个，基层项目部11个，基层班组70余个，实行直线职能制管理。负责管理北京市地铁运营有限公司所辖的15条运营线路的机电系统设备，管理设备总量超115.44万台（套）。
公司本着“让平凡者成功 让成功者卓越”的人才理念，重视新员工培养，帮助新员工开发各种技能，补充实践应用知识，提升新员工入职后的岗位适应力，打造 “双轨制”晋升机制，力求在实现员工个人职业生涯发展目标的同时助力公司的跨越式发展。
二、2027届高校毕业生专业需求
专业技术类：机械工程、机械、安全科学与工程、电气工程、控制科学与工程；
综合管理类：管理科学与工程/工商管理/工商管理学、新闻传播学/新闻与传播/马克思主义理论；
应用技术类：自动化类专业。
三、招聘条件
（一）普通高等教育本科及以上学历2027年应届高校毕业生；
（二）热爱城市轨道交通事业，能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境；
（三）身体健康；
（四）具有良好的道德品质、团队合作精神、服务意识与沟通能力，无不良记录；
（五）具有良好的语言及文字表达能力；
（六）具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力。
四、简历投递方式

五、福利待遇
应届高校毕业生一经录用，公司与其签订正式劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司机电分公司现行标准，岗位工资+绩效工资+专项奖励+各项津补贴，并享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、护理假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇。
六、其他政策
1.人才培养
应届高校毕业生培养实行“轮岗制+双导师制+课题制”三轨制，公司设立管理职务晋升通道和专家序列专业技术职务晋升通道双通道。
　　2.落户指标
　　博士研究生和“双一流”建设学科硕士研究生可直接落户。其他外埠优秀硕士研究生优先落户。
3.人才公寓
外埠“双一流”建设高校或世界百强院校硕士研究生、博士研究生人员，公司可提供人才公寓。
七、特别声明
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。